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為加強機構編制管理的規范性，天元區委編辦充分發揮實名制數據在機構編制工作中的基礎性作用，做好數據實時有效維護更新，全面提升數據質量，推動數據管理工作邁上新臺階。

管好“兩個臺賬”。算好“基數賬”。堅持“一變動，一調整”原則，實時更新機構編制臺賬，以上級下達的行政編制、政法專項編制、事業編制、工勤編制總量為基數，結合機構編制調整事項，及時更新一覽表、花名冊臺賬，定期分析匯總全區機關事業單位的各類編制數、實有人數、余超情況等，實時掌握機構編制數據動態。答好“問題賬”。針對空殼機構、超編情況、用編難題，加強調研評估，掌握真實現狀，充分聽取意見，收集兄弟區縣情況，及時提出政策建議和方法對策，做到問題精準分析、措施有力有效，切實在解決實際問題中強化機構編制服務保障。

維護“兩類數據”。基礎數據講完整。結合實名制系統季報、年報等重要節點性工作，對系統中的機構管理、人員管理模塊基礎數據“全面體檢”，確保機構重要信息無空項、機構調整變化情況全錄入和人員信息無缺漏。重點數據講精準。加強與組織、人社部門相關數據的比對，對人員姓名、身份證號、崗位類別等關鍵指標進行核對，對發現的差異數據，核實情況并修正完善，確保重點數據的精準性。

用好“兩個原則”。總量嚴格“控”。堅持嚴控總量、嚴把關口、嚴密管理。在年度用編計劃范圍內，對申請單位核定編制數、實有人數、擬使用編制性質等，綜合單位職責履行、人員結構、自然減員等情況進行嚴格審核，從制度層面細化規范用編工作流程。余編創新“蓄”。編制使用上創新“開源”方法，用好“編制周轉池”。堅持“專編專用、單列管理、動態調整、人走編收”管理原則，根據機關事業單位工作實際運轉情況和用編需求，將周轉編制合理合規精準投放和使用，重點服務保障高端亟需人才引進、重點關鍵崗位接替和干部隊伍結構調優等，切實增強編制資源配置的針對性和有效性。

作者：殷寧澤

責編：萬茜玥

來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心